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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior *innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter *innen aus uber 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist *innenklubs für die Stadt Wien.

Als Direktor *in tragen Sie die Gesamtverantwortung fur Ihr Haus - fachlich, wirtschaftlich und menschlich. Sie führen mit Haltung, Klarheit und Vertrauen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter *innen wirksam arbeiten und Bewohner *innen ein gutes Leben führen können.

**Für die Leitung eines Hauses suchen wir ab sofort eine *n motivierte n und dynamische n

Direktor *in (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

• Gesamtverantwortung fur die operative, personelle und wirtschaftliche Führung des Hauses
• Führung des interdisziplinären Leitungsteams
• Planung, Steuerung und Verantwortung des Hausbudgets sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Aktive Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas, in dem Mitarbeiter *innen verantwortungsvoll und mit Freude arbeiten
• Repräsentation des Hauses nach außen, Mitwirkung an Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Umsetzung von Bewohner *innenveranstaltungen
• Mitarbeit an unternehmensweiten sowie hausinternen Projekten und Weiterentwicklungsprozessen
• Sicherstellung einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikation mit Bewohner *innen und Angehörigen

SIE BRINGEN MIT

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen, idealerweise in einem komplexen Organisationsumfeld
• Freude an Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine wertschätzende, respektvolle Haltung im Umgang mit Bewohner *innen, Angehörigen und Mitarbeiter *innen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Vernetztes Denken, Innovationsfreude und Offenheit fur Veränderungs- und Entwicklungsprozesse

WIR BIETEN IHNEN

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter *innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung inkl. Homeoffice-Moglichkeiten
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte fur verschiedene Berufsgruppen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
• Angebote zur Gesundheitsforderung
• Treueprämien für langjährige Mitarbeiter *innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Für diese Position ist ein monatliches überkollektivvertragliches Gehalt von mindestens € 5.800,00 brutto (Vollzeit & All In) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!