Stellenbeschreibung
Die Planer GmbH zählt mit über 300 Mitarbeitern seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Hannover. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innen und renommierten Kunden sind der Grund für unseren Erfolg.
Personaldienstleistung Disposition & Kundenmanagement
Vertrieb. Disposition. Menschen verbinden. Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst vertrieblich und behältst auch bei vielen Einsätzen den Überblick? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit als Bereichsleiter / Personaldienstleistung (m/w/d).
In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen, Mitarbeitenden und Bewerbenden. Du betreust bestehende Geschäftspartner, reaktivierst inaktive Bestandskunden, koordinierst Mitarbeitereinsätze und sorgst dafür, dass Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenfinden.
Du bist ein Organisationstalent, gehst offen auf Menschen zu und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Das erwartet Dich bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir
Werde auch Du ein Teil von Planer - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du möchtest Vertrieb, Personal und Kundenbetreuung miteinander verbinden und suchst eine Position mit Verantwortung, Perspektive und überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Bereichsleiter Fachkräfte / Personaldienstleistung (m/w/d). Bitte sende uns Deine Unterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ oder sende Deine Unterlagen direkt per E-Mail an undefined.
Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch auf dem klassischen Postweg zusenden.
Werde auch Du ein Teil von Planer - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die auf dieser Website, in unseren Newslettern und auf allen Social-Media-Kanälen gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.