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Als Personalreferent (m/w/d) - befristet bis 28.02.2029 sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle mitarbeiterbezogenen Themen. Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld, begleiten alle Mitarbeitende bei individuellen Anliegen und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.\n\nAnsprechpartner und Unterstützung für Mitarbeitende bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung im Unternehmen (z. B. Arbeitszeitmodelle, Vergütung, Konfliktlösung)\nUnterstützung von Mitarbeitenden in Büro- und Produktionsbereichen, einschließlich Onboarding, Nutzung von ESS (Employee Self Service) und Shared Services sowie Umsetzung länderspezifischer HR-Prozesse (z.B. BEM, ATZ)\nFörderung der „Hilfe zur Selbsthilfe“ bei digitalen HR-Services und Anwendungsprogrammen\nDurchführung und Koordination des Recruitings für direkte Mitarbeitende sowie indirekte produktionsnahe Tätigkeiten\nSchnittstelle zu anderen HR-Funktionen wie HR Business Partnern, Service Center und Competence Centern\nZusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Klärung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen\nUnterstützung bei verschiedenen Anfragen des Managements und anderer Schnittstellen, zum Beispiel bei Audits und Prüfungen\n