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La reforma laboral que avanza en el Senado establece la desconexión digital obligatoria para trabajadores presenciales e híbridos y fija un plazo de 180 días para que las empresas adopten estas reglas
El dictamen aprobado en la Comisión de Trabajo obliga a los empleadores a crear políticas internas de disponibilidad y fija plazos para su implementación.
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