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Die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist ein wesentlicher Baustein für eine inklusive Arbeitswelt. Dennoch bestehen bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern häufig Unsicherheiten hinsichtlich der gezielten Ansprache, Auswahl und Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen daher die Besonderheiten einer inklusiven Personalgewinnung.
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