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Aufgaben

• Konzeption und Design von IT-Lösungsarchitekturen mit Schwerpunkt SAP und Middleware
• Entwicklung von End-to-End-Architekturen über mehrere Systeme und Plattformen
• Gestaltung moderner Integrationsszenarien (API-Management, Schnittstellen, Event-Streaming, Datenintegration)
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
• Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Richtlinien und Standards
• Bewertung neuer Technologien, Tools und Integrationsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit SAP-Modulberatung, Entwicklungsteams und Infrastruktur
• Steuerung externer Dienstleister und Partner im Rahmen von Architekturvorhaben
• Beratung im Hinblick auf Security-, Compliance- und Performance-Aspekte
• Mitwirkung an unserer IT-Strategie, Roadmap und zukünftigen Plattformarchitekturen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Systemarchitekt, Integration Architect oder in vergleichbarer Rolle
• Tiefe Kenntnisse in SAP-Landschaften, idealerweise in einem oder mehreren Bereichen sind wünschenswert
• Erfahrung in Middleware-Technologien, z. B.: API-Management, ESB-Plattformen, Message- und Event-Broker (MQ, Kafka o. ä.)
• Programmiererfahrung in mindestens einer der Sprachen: ABAP, Java, Node.js, Python
• Verständnis moderner Software- und Integrationsarchitekturen (REST, OData, Microservices, Cloud-Architekturen)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit

Angebot

• Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
• 30 Tage Urlaub
• 39 Std./Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil 8,7 % vom Bruttoentgelt)
• Betriebsfeste
• Betriebssportgemeinschaft
• Corporate benefits
• Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit
• Jahressonderzahlung im November
• (85 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes)
• Jobrad
• Tarifvertrag TvöD
• Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen