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WISSENSCHAFTL. PROJEKT­KOORDINATOR *IN FÜR DEN AUFBAU DES FORSCHUNGS­ZENTRUMS DIGITAL AI‑DRIVEN SUSTAINABLE VALUE CHAINS (DAISI)

Die Hochschule Osnabrück ist die forschungs­stärkste Hochschule für angewandte Wissen­schaften in Niedersachsen. Im Rahmen ihrer strategischen Exzellenz­initiative „Transformation Through Excellence in Applied Sciences“ (TExAS) stärkt sie herausragende Forschungs­profile in drei neuen Forschungs­zentren, die projekt­basiert für drei Jahre aus Mitteln der VolkswagenStiftung gefördert werden.

Für das neue Forschungs­zentrum „Digital AI-Driven Sustainable Value Chains“ (DAISI) suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als wissen­schaftl. Projekt­koordinator *in. In einem Team von 12 Wissen­schaftler *innen mit exzellenter Vernetzung in der nationalen und internationalen Fachcommunity und im wirtschaftlichen und gesell­schaftlichen Umfeld tragen Sie zur nachhaltigen Profilierung des Forschungs­zentrums in der Hochschul­landschaft bei.

IHRE AUFGABEN

• Wissen­schaftliche und operative Koordination des Aufbaus des Forschungs­zentrums: insbesondere Aufbau der Förder-Roadmap, Koordination von Forschungs­anträgen und von Kooperationen mit Partnern aus Wissen­schaft und Wirtschaft; strategische Weiter­entwicklung; Organisation von Gremien­sitzungen, Veranstaltungen und Öffentlichkeits­arbeit; Mitwirkung am Promotionskolleg und an Forschungs­kolloquien
• Konzept­entwicklung/​​‑implementation für die methodische Begleitung und den Transfer der Forschungs­ergebnisse
• Begleitung des Aufbaus des Forschungs­zentrums durch wissen­schaftliche Projekt­arbeiten: thematisch mit Bezug zur Kopplung heterogener Systemtheorien zu konsistenten Multi-Modellen und deren KI‑gestützter Optimierung; Validierung an Industrie­daten und Weiter­entwicklung des Methodenkerns der zentrumseigenen Open-Source-Plattform; Publikation der Ergebnisse in einschlägigen Peer-Review-Journals

IHR PROFIL

• abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium sowie möglichst abgeschlossene Promotion in Informatik, Wirtschafts­informatik, Data Science, Ingenieurwissen­schaften, Automatisierungs­technik oder einem verwandten Fachbereich

• gute Kenntnisse in der formalen Modellierung und Analyse dynamischer Systeme sowie in aktuellen Verfahren der Künstlichen Intelligenz; sicherer Umgang mit Python sowie kollaborativer Software­entwicklung

• Erfahrung in der Beantragung und Durch­führung von Drittmittel­projekten und Verbund­vorhaben mit einer Vielzahl von Partner *innen; bitte benennen Sie in Ihrer Bewerbung Programme, Rollen und Ergebnisse

• Publikations­erfahrung in wissen­schaftlichen, peer-reviewed Journals

• eigenständige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikations­fähigkeit in einem multidisziplinären Team

• sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung mit großen nationalen und europäischen Förder­programmen (DFG, Horizon Europe, Interreg) oder in internationalen Konsortien
• Erfahrung mit der Kopplung heterogener Teilmodelle, mathematischer Optimierung und lernbasierten Optimierungs­verfahren
• Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen und im Wissen­schaft-Praxis-Transfer
• perspektivisches Interesse an einer Professur an einer Hochschule für angewandte Wissen­schaften

Organisatorisch ist das Forschungs­zentrum als Einrichtung der Hochschule an der Fakultät Management, Kultur und Technik angesiedelt. Ihnen steht die dort und an anderen Orten der Hochschule vorhandene Forschungs­infrastruktur zur Verfügung.

Die Beschäf­tigung erfolgt in Vollzeit und ist projektbedingt auf 36 Monate befristet. Grundsätzlich sind Vollzeit­stellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeits­ort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 13 des TV‑L. Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahl­gespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeits­zeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten)
• unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiter­entwicklung.
• bieten Ihnen Möglich­keiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmen­fitness).
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglich­keiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwer­behinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

IHRE BEWERBUNG

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 04.12.2026 unter Angabe der Kennziffer MKT 34-2026 erbeten an:

Geschäfts­bereich Personal

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Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäfts­bereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

HIER BEWERBEN

ANSPRECHPERSONEN

FACHLICHE RÜCKFRAGEN

Prof. Dr.-Ing Ralf Buschermöhle
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Tel.: 0541 80098‑326

GLEICHSTELLUNG

Bettina Charlotte Belker
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Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTEN­VERTRETUNG

Dr. Karl Niemann
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Tel.: 0541 969‑3129

MEHR INFORMATIONEN

...zu den Bewerbungs­unterlagen, weiteren Ansprech­personen und der Hochschule als Arbeit­geberin finden Sie unter:
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DATENSCHUTZ

Informationen zur Verarbeitung von personen­bezogenen Daten:
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