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Die Arbeitswelt der Zukunft: 75 % bevorzugen lebensphasenorientierte Modelle
Arbeitsfähigkeit, Motivation und langfristige Bindung entstehen dort, wo Arbeit zur jeweiligen Lebensphase passt. Eine aktuelle PwC-Studie zeigt: 63 Prozent berichten von einer gestiegenen psychischen Belastung –
bei Personen mit Pflegeverantwortung sind es 83 Prozent.
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