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面對員警輕生問題，「活得像個穿制服的人：我是警察」作者，同時也是基層員警的王惀宇受訪表示，非因公涉訟或司法糾紛，是員警輕生的主因之一，雖然有法律諮詢，但訴訟保險、費用補助等配套措施並無固定SOP，加上內部有追蹤管考流程，恐易使同仁被標籤化。王惀宇認為，警察職場環境強調抗壓與承擔的「陽剛文化」，在此氛圍下，部分同仁擔憂公開求助，怕會被貼上「有問題」的標籤，甚至進一步影響日常勤務分配、考績評比，導致處於高風險邊緣的同仁不願使用外部資源。