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Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfern und dem Betriebsrat
• Erstellung von HR-Reports, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und Personalcontrolling
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Projekte und Workflows
• Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und operatives Personalmanagement
• Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im operativen Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Praxis in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen
• Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM/HR, sowie den MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

**Einsatzort:**Ilsenburg (Harz)

**Art(en) der Anstellung:**Personalvermittlung

• Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung für Ihre gesundheitliche Absicherung
• Betriebsärztliche Betreuung
• Bikeleasing und Firmenhandyleasing
• Bezuschusste Kantine inklusive Essenszuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

*In dieser Stellenanzeige werden alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.