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SAP-Entwickler/-in (m/w/d)

vor 9 TagenAndereVollzeitTeilzeit

Aufgaben

  • Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP Fiori-Anwendungen (SAP UI5).
  • Customizing und Troubleshooting führen Sie von SAP-Modulen im Bereich SAP HCM und FI/CO durch.
  • Sie arbeiten mit modernen Webtechnologien und integrieren neue digitale Anwendungen in unserer SAP-Landschaft.
  • In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.

Anforderungen

  • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
  • Idealerweise Erfahrung in SAP Fiori (Programmierung und Customizing) sowie SAP UI5
  • Kenntnisse in Java, Eclipse, BAS, GIT sind wünschenswert
  • Erste Berührungspunkte mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sind von Vorteil
  • Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)

Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847,72 - 88.095,54 EUR jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Arbeitgeber:

Hiring Organization
Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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