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Ganzheitliche Steuerung | Nahe an allen Entscheidungsträgern | Strategischer Impact

Raum Linz/Wels/Steyr

Vollzeit

90000

Auftr.-Nr. 12812-ST

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Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms
• Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate
• Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene
• Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
• Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen

Ihre Erfahrung und Qualifikation:

• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme
• Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen
• Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung
• Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmenstransformation
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträger
• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%
• Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab €90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.
Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.

Johann Halmdienst
Consultant

Wien

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