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Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Heraus­forderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammen­arbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Fakultät für Architektur besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 01-02-26 in Vollzeit mit 36,09 Std./Wo. Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Mitarbeit in den INTERREG-Projekten Interreg Central Europe bei CENTRAdapt und Interreg Alpine Space bei DESIRE Entwicklung, Bewertung und Umsetzung klimaresilienter Konzepte für Gebäude, Quartiere und Regionen Forschung zu klimaangepassten Gebäuden (Hitzeschutz, Starkregen­vorsorge etc.) und zukunfts­fähigen Bau- und Planungs­lösungen und Durch­führung von Schulungen lokaler Akteure in den Pilot­regionen Zusammen­arbeit mit internationalen Projekt­partnern, lokalen Akteuren sowie Mitwirkung an Workshops, Berichten und Publikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Master­studium im Bereich Architektur, Bauingenieur­wesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Raum- oder Stadtplanung, Bauphysik, Gebäude- und Energie­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an den Themen Klima­anpassung, nachhaltiges Bauen und inter­disziplinäre Forschung Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Reisebereitschaft Wurde der geforderte Studien­abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags­unterzeichnung eine Zeugnis­bewertung der ZAB (Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis zum 30.09.2028 befristeten Arbeits­vertrag Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TV‑L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungs­möglich­keiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheits­förderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter undefined über die Entgelt­tabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: 089 1265‑4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Natalie Essig weiter: 089 1265‑2633 Bewerben Sie sich mit aussage­kräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebens­lauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeitszeug­nisse zu bisherigen Beschäf­tigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.09.2026. Akquise/Personal­vermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben!