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Der Generationswechsel im deutschen Mittelstand wird zunehmend zur Herausforderung: In Nordrhein-Westfalen stehen in den nächsten zehn Jahren 305.000 Familienbetriebe mit rund 1,8 Millionen Beschäftigten vor der Herausforderung, geeignete Nachfolgerinnen und Nachfolger für die Unternehmensspitze zu finden. Auch in Lippe ist der Generationswechsel in vielen Unternehmen eine drängende Herausforderung. Vor diesem Hintergrund beteiligt sich die Industrie- …