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Einleitung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Aufgaben

• Sie sind technischer Ansprechpartner in Fragen zu Oberflächenschutzsystemen im konstruktiven Holzbau, in der Holzsanierung sowie im vorbeugenden Holzschutz
• Sie erstellen entsprechende Anwendungs- und Sanierungskonzepte gem. den vorliegenden Anforderungen
• Sie führen holzschutztechnische Beratungen beim Kunden vor Ort sowie im Rahmen von Kundenbesuchen und -veranstaltungen in unserem Kompetenzzentrum in Löningen durch
• Sie unterstützen Holzbau- und Fensterbaubetriebe in der Anwendung unserer Produktsysteme und weisen sie in den optimalen Einsatz unserer Produkte ein
• Sie arbeiten teamorientiert mit unseren Außendienstmitarbeitern, Produktentwicklern und der Vertriebsorganisation zusammen mit dem Ziel der stetigen Optimierung des Produktsortiments und dessen Anwendung
• Sie halten Vorträge und begleiten Schulungen in Theorie und Praxis und führen unsere Produktsysteme vor

Profil

• Sie bringen einen Abschluss als Zimmerermeister und/oder Techniker / Ingenieur im Holzbau (gn) mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation als Fachmann (gn) für den Holzschutz
• Sie sind ein/e berufserfahrene/r „Holzspezialist/in“ und sind mit den Herausforderungen des konstruktiven Holzschutzes vertraut
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sie arbeiten jederzeit lösungs- und kundenorientiert und verfügen über eine selbständige Arbeitsorganisation
• Sie bringen gute Englischkenntnisse mit
• Sie sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln, zudem flexibel sowie zu regelmäßigen Reisen / Außendienstterminen bereit
• Sie sind engagiert, kommunikativ und besitzen eine jederzeit zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Remmers Gruppe SE | Sabine Hillmann | Bernhard-Remmers-Straße 13 | 49624 | Löningen
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