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Du machst aus Chaos Klarheit, aus Verschwendung Wert – und bringst den Shopfloor mit Lean-Magie zum Leuchten? Dann lies unbedingt weiter!

Hier wartet eine verantwortungsvolle Spezialistenrolle in einem** internationalen Hightech-Umfeld** aus Mechanik, Technik und Logistik auf dich. Du gestaltest Prozesse im Engineering, treibst Lean-Ansätze voran und entwickelst ein professionelles Shopfloor-Management weiter – und legst damit den Grundstein für nachhaltige, skalierbare Erfolge im gesamten Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Du analysierst und modellierst Engineering-Prozesse, bringst Lean-Prinzipien ins Spiel und sorgst so dafür, dass aus guten Abläufen echte Effizienz-Raketen werden
• Du entwickelst das Shopfloor-Management als zentrales Führungsinstrument weiter, holst es direkt an den Ort der Wertschöpfung und machst Transparenz, Fokus und Teamspirit im Alltag erlebbar
• Du vernetzt Fachbereiche und interne Business Partner, räumst Schnittstellen-Hürden aus dem Weg und sorgst dafür, dass Informationen und Entscheidungen ohne Reibungsverluste fließen
• Du treibst Initiativen rund um Operational Excellence voran, managst „Lessons Learned“ und Optimierungspotenziale strukturiert – damit aus einmaligen Aha-Momenten dauerhafte Verbesserungen werden
• Du führst Ursachenanalysen durch, leitest smarte Maßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung bis zur nachhaltigen Lösung – gerne auch mit Blick bis hinauf auf C-Level

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbarer Richtung
• Berufserfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management und KVP, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Fundiertes Know-how in Prozessanalyse und -modellierung, gerne mit Erfahrung in Tools wie ADONIS oder ähnlichen Systemen
• Idealerweise Lean-Zertifizierung oder nachweisbare Praxiserfahrung mit Lean-Methoden, gerne mit Beispielen aus realen Projekten
• Stark ausgeprägte analytische Denkweise, inklusive sicherem Umgang mit Daten zur Ableitung fundierter Entscheidungen
• Hohe Eigeninitiative, Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Freude daran, Menschen für Operational Excellence zu gewinnen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch im internationalen Umfeld souverän zu agieren

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Konzepte
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, offener Feedbackkultur und Platz für Humor im Arbeitsalltag
• Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell, damit Job und Privatleben im Takt bleiben
• Moderner Arbeitsplatz samt Gym, Kinderbetreuung und regelmäßigen Mitarbeiterevents – hier passt das Rundum-Paket, nicht nur das Ticket
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von Präsenztrainings bis eLearnings, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst
• Attraktive Rahmenbedingungen mit dualer Mitarbeiterbeteiligung, bei der dein Einsatz nicht nur gesehen, sondern auch direkt beteiligt wird – dein Beitrag macht den Unterschied

Gehaltsrange

Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).