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原民會副主委陳義信遭控職場霸凌，不僅因為與男員工對事意見不同而揮拳，女員工要照顧小孩未出席下班餐敘也被飆罵。陳義信低調不受訪，原民會則發聲明指出，已依規啟動調查。原民會表示，會內訂有職場霸凌防治申訴及調查處理要點，並設置專線、傳真及專用電子信箱等多元申訴管道，持續透過教育訓練方式宣導職場霸凌零容忍。已調整相關人事業務督導權責，也提供申訴人必要心理支持管道及關懷措施，將由外聘學者專家組成調查小組調查。（記者楊綿傑）