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Technische:r Spezialist:in Bahninfrastruktur (w/m/d) Damit auf Österreichs Schienen alles zuverlässig in Bewegung bleibt

09.07.2026 Job-Nr.: 216681

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden technischen Infrastrukturbetreibern Österreichs und leistet einen wesentlichen Beitrag für einen sicheren und reibungslosen Betrieb im industriellen Umfeld. Durch den Einsatz moderner Technologien, nachhaltiger Lösungen und hoher Qualitätsstandards werden langfristige Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Bahninfrastruktur.

Linz

Logistik / Supply Chain Management

Aufgabengebiet

• Sie beurteilen den Zustand von Schienen- und Bahnanlagen und sorgen für deren nachhaltige Erhaltung
• Sie planen, koordinieren und begleiten Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Sie führen technische Inspektionen durch und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines sicheren Betriebs ein
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, ausführenden Unternehmen und Projektpartnern zusammen
• Sie dokumentieren Maßnahmen, erstellen Berichte und unterstützen die langfristige Investitions- und Maßnahmenplanung

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Infrastruktur, Bauwesen, Eisenbahnwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung als Infrastrukturtechniker, oder in der technischen Betreuung, Instandhaltung oder Zustandsbewertung von Schienen- und Bahnanlagen

• Praxiswissen im Umfeld von Eisenbahninfrastruktur, Verkehrsanlagen oder vergleichbaren sicherheitskritischen technischen Anlagen

• Zusätzliche Qualifikationen im Eisenbahnwesen, beispielsweise als Bahnmeister:in, Gleismeister:in von Vorteil

• Routinierter Umgang mit technischen Vorschriften sowie digitalen Dokumentations- und Planungstools

• Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und österreichweiter Reisebereitschaft

Worauf man sich freuen kann

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 3900

3900

Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft undefined auf die Kontaktaufnahme.