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Das erwartet Dich Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Dir zugeordneten Mitarbeitenden der Standorte Allmendingen und Mergelstetten in SAP HCM. Du erfasst und pflegst Personalstamm- und monatliche Bewegungsdaten. Du verantwortest die elektronische Zeiterfassung aller Mitarbeitenden der beiden Standorte einschließlich der erforderlichen Zeitkorrekturen. Als Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Stellen. Du erstellst regelmäßige und anlassbezogene Auswertungen, beispielsweise die jährliche VDZ-Unfallstatistik. Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. Du bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Idealerweise hast Du bereits mit SAP HCM und elektronischen Zeitwirtschaftssystemen gearbeitet. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Eine verbindliche Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung runden Dein Profil ab. Benefits und LeistungenArbeitszeit 37,5 Stunden/WocheArbeitszeitkonto Freizeitausgleich möglichUrlaub 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögensaufbau Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame LeistungenArbeitssicherheit Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich ArbeitssicherheitWeiterbildung WeiterbildungsmöglichkeitenVerpflegung KantineGesundheitsmanagement EGYM WellpassFahrrad JobRadVeranstaltungen Unternehmens- und TeameventsCorporate Benefits Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits37,5 Stunden/WocheFreizeitausgleich möglich30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame LeistungenBereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich ArbeitssicherheitWeiterbildungsmöglichkeitenKantineEGYM WellpassJobRadUnternehmens- und TeameventsMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits