Роботы вычеркивают людей из списков: как решение алгоритмов лишает тысячи россиян шанса на работу
Современные системы подбора персонала в крупных компаниях России начали применять новые методы оценки, которые мгновенно отсекают большинство кандидатов еще до встречи.