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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäfts­bereichs­leitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamt­verantwortung für die Steuerung und Zielerreichung der Geschäfts­bereiche Planung, Bau und Erhaltung in der Außenstelle.
• Koordination der Bau‑ und Erhaltungs­projekte inkl. Ausführungs­freigaben, Vergaben und Bauüberwachung.
• Genehmigung und Steuerung von Verträgen mit Baufirmen, Ingenieur­büros und weiteren Partnern.
• Verantwortung für die Budget­planung der Geschäfts­bereiche sowie Überwachung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
• Führung der Abteilungs­leitungen, Förderung der Personal­entwicklung und Koordination bereichs­übergreifender Prozesse.

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Projekt­management oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen
• langjährige Führungs­erfahrung und verstehen Führung in erster Linie als Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams
• Kompetenz im strategischen Multiprojekt­management und nachweislicher Erfolg in der Umsetzung komplexer Projekte
• Fachkenntnisse im Straßenbau und in den rechtlichen Verwaltungs­vorgängen
• Erfahrung in der verantwortlichen Budget­planung

Das wäre wünschenswert:

• Zertifizierung oder Weiterbildung im Projekt­management

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Beteiligung, Transparenz und gemein­same Verantwortung sind für Sie zentrale Elemente Ihrer Arbeit.
• Sie schaffen ein Arbeits­umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen, voneinander lernen und sich weiterentwickeln können.
• Ihre Aufgaben delegieren Sie bewusst, um Eigenverantwortung zu stärken
• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Sie hören aufmerksam zu, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und treffen Entscheidungen auf Basis eines offenen Austausches.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unsere Benefits

• Ansprechpartner Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Entgelt­gruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt.

Im Rahmen des Auswahl­verfahrens kann ein Assessment-Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und Ihre E‑Mail-Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutz­information entnehmen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Ansprechpartner

Katharina NicolausPersonal­referentin

E‑Mail-Adresse
Katharina.Nicolaus[@]autobahn[.]de

Telefon
+49 152 57958469

Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung: Nord
Heidenkampsweg 96 – 98
20097 Hamburg