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Aufgaben

• Sie denken Software ganzheitlich und wollen Technologien entwickeln, die echte Wirkung zeigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle entwerfen Sie die nächste Generation unserer Softwarelösungen für automatische Lenksysteme, Precision Farming und autonome Anwendungen. Dabei stehen leistungsstarke Datenmodelle und -strukturen im Fokus - optimiert für Performance, Usability und Stabilität. Bringen Sie Ihre Vision ein und prägen Sie die digitale Transformation der Landwirtschaft von morgen.
• Definition der Softwarearchitektur und des Softwaredesigns für die nächste Generation von automatischen Lenk- und Precision Farming Systemen sowie Autonomielösungen
• Ermittlung der Anforderungen für die umzusetzenden Softwaremodule und Ableitung einer optimalen Softwarearchitektur
• Entwicklung von Datenmodellen für embedded Linux Steuergeräte
• Erstellung von Konzepten zur Datensynchronisation zwischen Maschinen und Backend-Systemen
• Fokus auf ein optimiertes Design hinsichtlich Performance, Benutzerfreundlichkeit und Stabilität der Software
• Gestaltung von Entwicklungsprozessen sowie Förderung des Wissensaufbaus und -transfers.

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Probleme, Fehlerbehebung sowie Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in C++ sowie fundierte Erfahrung in der Embedded-Linux-Software-Entwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Boost, QT und Enterprise Architect zur Gestaltung von Softwarearchitekturen
• Kenntnisse in der Datenmodellierung, idealerweise mit ISO-XML
• Erfahrung in Embedded-Software-Projekten sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Angebot

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.