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Aufgaben

• Compliance Manager - Fokus interne IT (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Compliance Interne IT zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg *innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
• Du koordinierst den Prozess der Einführung interner Software und prüfst die Einhaltung diverser Regularien.
• Du begleitest und berätst die Service- und Geschäftsfelder sowie den Ausschuss für technische Einrichtungen (ATE) in diesem Prozess von der Konzeptionshase bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt die Vorbereitung eng und erfolgreiche Durchführung von internen und externe IT-Audits.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Compliance-Anfragen im Tribe und im gesamten Geschäftsfeld.
• Du analysierst die Ablaufprozesse und optimierst sie bei Bedarf (KVP).

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschaftsprüfung oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in regulierten IT-Umfeldern ergänzt um die angrenzenden Themengebiete IT-Compliance-, IT-Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in IT-Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, DORA etc.).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Umsetzung in der Einführung neuer IT.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Beratungsaffinität. Dabei überzeugst du durch dein selbstorganisiertes Handeln, dein verantwortungsbewusstes Denken und deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft.

Angebot

• Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat *in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.
• Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
• #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Governance, Compliance & Audit #Regulatorik #Beratungskompetenz
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• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenticket
• Studienförderung
• Kfz- / Reisezulage
• Barrierefreiheit
• Gute Verkehrsanbindung
• Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
• Auszeichnungen
• Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und