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Anstellungsverhältnis: Praktikum, 6 Monate WE PLAY TO GROW AND WIN. DO YOU? Bist du bereit, unsere Arbeitgebermarke mitzugestalten und in die Welt von Employer Branding, Unternehmenskultur und Events einzutauchen? Als Intern Employer Branding, Culture & Events unterstützt du unser People & Culture Team dabei, unsere Employee Value Proposition «We Play to Grow and Win» intern und extern erlebbar zu machen. Du arbeitest an Projekten rund um Kultur, Engagement, Social Media, Talent Attraction und Events und trägst dazu bei, dass Coca-Cola HBC Schweiz als Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv wahrgenommen wird. DEINE NEUEN AUFGABEN: Administrative und operative Unterstützung des People & Culture Teams bei Employer Branding, Culture- und Engagement-Initiativen Mitverantwortung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internen Events (z. B. Welcome Days, Kultur-Events, Community-Aktivierungen) Mitarbeit bei Social Media Aktivitäten (insbesondere LinkedIn), inklusive Content-Erstellung, Redaktionsplanung und Community Support Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zwecke Koordination mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Agenturen Unterstützung bei Hochschulmarketing- und Recruiting-Events sowie Talent-Acquisition-Aktivitäten Selbstständige Übernahme von Projekten oder klar definierten Projektphasen im Bereich Employer Branding & Culture Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Teams Mitwirkung bei der Aktivierung und Weiterentwicklung unserer Employee Value Proposition über interne und externe Touchpoints SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? Bachelor/Master in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder verfügbar für ein Administrative Internship (École hôtelière de Lausanne, BOSC 4) mit Interesse an Social Media und Employer Branding Erste Praxiserfahrung (z. B. Praktika, Nebenjobs oder Projekte) von Vorteil Interesse an Employer Branding, Social Media und Eventmanagement Kreativität sowie ein gutes Gespür für digitale Trends und visuelle Inhalte Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität – du packst gerne mit an und setzt Dinge aktiv um Proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür dafür, Aufgaben strukturiert und effizient zu organisieren Erste Kenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.