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Aufgaben

• Umfassende Betreuung der Risiken gemäß der Sicherheitsanforderungen aus Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, DORA, Kritis
• Koordination, Betreuung und Bewertung der Umsetzung relevanter regulatorischer Vorgaben
• Risikobewertungen sowie anschließende Zusammenfassung und Erstellung eines übergeordneten Risikolagebildes
• Erstellung von Ad-hoc Risikobewertungen sowie vierteljährlicher Risikoberichte für unterschiedliche Zielgruppen
• Überwachung von bedarfsgerechten Risikoszenarien verbunden mit der Erstellung und Pflege von Risikomethodendokumenten
• Überwachung und Bedarfsprüfung der angewendeten Risikomethoden sowie laufende Informationsbeschaffung
• Steuerung der Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und Bewertung des Risikopotenziales

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten: Risikomanagement, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Continuity Management
• Grundlegenden regulatorischen Vorgaben (Bspw. DORA, CRA, BSI-G, IT-SiG, EU-DSGVO,...)
• Wissen in den Gebieten TeleMediarecht sowie entsprechende nationale und internationale Normungen im IT-Sicherheitsumfeld
• Innovationsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen
• Starke kommunikative Kompetenz mit verhandlungssichereren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen

Angebot

• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
• Weiterentwicklung
• Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
• Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
• Work-Life-Balance
• Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
• Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
• Geht's dir gut, geht's uns gut - Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Mitarbeitendenberatung
• Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
• Altersvorsorge
• Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
• Dienstfahrrad
• Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.