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Koordinationsstelle Duales Studium Informatik

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Hochschule
Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung
Der Fachbereich Informatik der Hochschule Trier zeichnet sich durch eine persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden aus. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten und zukunftsorientierten Fachbereich. Unsere Studiengänge adressieren zentrale Zukunftsthemen der Informatik, Künstlichen Intelligenz und den Bereich Gesundheit. Praxisnahe Lehre, anwendungsorientierte Forschung und enge Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen der Region bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Im Fachbereich Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle mit einem zeitlichen Umfang von 50% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Sie gestalten die Weiterentwicklung eines innovativen Studienangebots aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und Studieninteressierten. Dabei können Sie eigene Ideen einbringen und nachhaltige Kooperationen aufbauen.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von Praxispartnern (Akquise neuer Kooperationsunternehmen, Pflege bestehender Partnerschaften sowie Beratung zu den Möglichkeiten des dualen Studiums)
• Studierendengewinnung und Öffentlichkeitsarbeit (Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Studieninteressierten, Vertretung des Studiengangs bei Informationsveranstaltungen und Messen)
• Vermittlung zwischen Studierenden und Unternehmen (Unterstützung bei der Suche nach Praxispartnern, Organisation von Matching-Formaten und Begleitung des Bewerbungsprozesses)
• Weiterentwicklung des dualen Studienangebots (Analyse von Bedarfen und Erfahrungen der Beteiligten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Attraktivitätssteigerung des Studiengangs)
• Koordination und Vernetzung relevanter Akteure (Zusammenarbeit mit Fachbereich, zentralen Hochschuleinrichtungen, Unternehmen sowie regionalen Wirtschafts- und Bildungspartnern)

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, beispielsweise aus den Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Informatik oder vergleichbaren Studienrichtungen
• Interesse an den Themen Hochschulbildung, duales Studium sowie der Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Unternehmen
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen

Weiterhin wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Koordination von Projekten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verbänden oder anderen externen Partnern
• Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Veranstaltungsmanagement
• Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
• Erfahrungen im Hochschul-, Bildungs- oder Wissenschaftsbereich
• Kenntnisse digitaler Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration. Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort
Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/SchwerbehinderungDie Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen der Dekan des Fachbereichs Informatik Prof. Dr. Heinz Schmitz (Sekretariat: undefined) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist
14.07.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.