Wir sind die Cyber­sicherheits­behörde des Bundes. Gemein­sam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Übungen

(Entgelt­gruppe E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat C 15 gestaltet die Grundsatzarbeit zur Krisenresilienz und zum Cyber-Krisen­management, koordiniert Maßnahmen zur Stärkung der Krisenbewältigungsfähigkeit und ist wesentlicher Teil der nationalen Cyber-Krisenreaktion. Es plant, organisiert und evaluiert nationale und internationale Übungen sowie technische Trainings und Sensibilisierungsveranstaltungen. Darüber hinaus vertritt es die Behörde in themenbezogenen nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken und entwickelt die Zusammen­arbeit mit relevanten Partnern kontinuierlich weiter.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Single Point of Contact im Kontext Übungen
  • Vertretung des BSI, der Interessen des BSI und der nationalen Interessen im Kontext von Übungen in den einschlägigen Gremien und Netzwerken; Schwerpunkt EU
  • Single Point of Contact für nationale und internationale Institutionen im Kontext der Planung, Durch­führung, Auswertung und Nachbereitung von Übungen der EU bzw. unter Federführung von EU-Institutionen
  • Berichts­wesen an vorgesetzte Behörden und Stellen sowie innerhalb der einschlägigen Gremien und Netzwerke
• Planung, Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung von Übungen
  • Planung von nationalen und internationalen Übungen im IT‑Krisen­management sowie in der CERT-Community
  • Vorbereitung von Übungen durch Absprachen mit Übungsbeteiligten, Drehbucharbeit und Austausch in den einschlägigen Netzwerken
  • Durch­führung von Übungen in der Rolle der Übungssteuerung, Dokumentation der Erkenntnisse, Moderation und Abstimmung mit den Übungsbeteiligten
  • Auswertung der Übung durch umfassende Evaluation und Überführung in den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
  • Berichts­wesen an vorgesetzte Stellen und Behörden sowie innerhalb der einschlägigen Gremien und Netzwerke
• Nationale, europäische und internationale Zusammen­arbeit und Kontakt­pflege
  • Aktive Pflege der einschlägigen nationalen und internationalen Netzwerke und Plattformen
  • Aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Konferenzen und Fachveranstaltungen (bspw. durch hochwertige Beiträge)
  • Aufgabe.
• Unterstützung des Nationalen IT‑Krisenr­eaktions­zentrums und der Mitarbeiter in der Besonderen Aufbau­organisation

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektro­technik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations­technischem/technischem Schwerpunkt.
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Cyber­sicherheit sowie im Qualitäts­management und dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (nach BSI 200-4)
• Gute Kenntnisse der nationalen und föderalen IT‑Sicherheits­architektur, der Strukturen auf Ebene der Europäischen Union sowie innerhalb des Verteidigungsbündnisses NATO sowie gute und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Planung, Durch­führung und Nachbereitung von Übungen für Notfall- und Krisenstäbe
• Gute Projekt­managementkenntnisse (Ablauf, Terminierung, Koordination von Teilprojekten etc.) sowie Kommunikations­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern und Institutionen

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeits­weise.
• Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Über­nahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, planbarer, nationaler und internationaler Dienst­reisen – unter Berück­sichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.09.2026.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personal­gewinnung: Tino Beyer (Personal­gewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5157
• Fachliche Fragen: Sebastian Brück (Referats­leitung C 15) unter 0228 99 9582‑6392
• Fragen zum Bewerbungs­management­system: Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter 0228 99 358‑87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.