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「自律する組織」は、なぜこんなにも面倒くさいのか。成長、信頼、時間軸から問い直す組織のあり方【イベントレポート】 | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD
自律する組織というと、一人ひとりが考えて動き、自分らしさや創造性を発揮しながら働く理想的な会社が思い浮かびます。でも、本当の自律型組織は面倒くさく、地道で泥臭いものだそう。それはなぜなのでしょうか？
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