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Laut Studie: Intelligente Frauen erhalten am Arbeitsplatz oft weniger Unterstützung
Männer bewundern ihre kompetenten Kolleg:innen - bis sie selbst mit ihnen zu tun haben. Dann tendieren sie laut Forscher:innen dazu, ihren Erfolg abzuwerten. Was können Unternehmen tun, um dagegen vorzugehen?
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