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Aufgaben

• Ausgestaltung und Vertretung der Strategie im Bereich Software-Defined Defence gegenüber Programm-, Projekt- und Leitungskreisen sowie Kunden und in internen und externen Audits
• Bewertung von Entwicklungstoolchains hinsichtlich Normenkonformität sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Software-Configuration-Management-Prozessen
• Entwicklung und Etablierung eines unternehmensweiten CI/CD-Maturity-Modells (Continuous Integration / Continuous Deployment)
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen mit Fokus auf Modularität, Interoperabilität und Portabilität von Softwarekomponenten
• Mitwirkung beim Aufbau und der Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen unter Einsatz von Container-Technologien und Container-Orchestrierung
• Verantwortlich für den Aufbau und der Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie CI/CD-Pipelines im Rahmen moderner DevOps-Umgebungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen zur Sicherstellung der Software-Qualität & Software-Traceability
• Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Konfigurationsmanagement sowie im Umgang mit SAP PLM
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Architektur & Software-Interoperationalität
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungskonzepte und -tools (z. B. DevOps, CI/CD, agile Methoden, Git)
• Fundierte Kenntnisse in der Atlassian Toolchain oder vergleichbaren Tools
• Fundierte Kenntnisse relevanter Konfigurationsmanagement-Standards (z. B. ISO 10007, NATO ACMP-2100, SAE ANSI/EIA-649-C)
• Kenntnisse ziviler und militärischer Entwicklungsstandards sowie idealerweise weiterer Normen (z. B. ASPICE)
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Proaktivität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen hinweg sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse motivierend und konsensorientiert voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit