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Teilnichtigkeit der EU-Mindestlohnrichtlinie | ZAU - Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen | juris
Der EuGH erklärte die EU-Mindestlohnrichtlinie überwiegend für unionsrechtskonform, kippte jedoch zwingende Mindestlohnkriterien und das Verbot automatischer Absenkungen. Nationale Mindestlohnsysteme bleiben …
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