Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Bilanzierung
Erfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil
Abgelegte Steuerberaterprüfung ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung
Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind wünschenswert
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Rechnungswesen inklusive Accounting, Konzernkonsolidierung und steuerlicher Themen
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards
Eigenständige Erstellung des Konzernabschlusses
Durchführung der laufenden Konzernkonsolidierung
Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für Geschäftsführung, Banken und weitere Stakeholder
Erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Partner
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Finanzbereich
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Finanzwesens
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 7.142,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
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