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• Sachbearbeiter *in (w/m/d) im Sachgebiet Gesamtrechnungen

*Sachbearbeiter in (w/m/d)
im Sachgebiet Gesamtrechnungen

Dienstort:

Berlin

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

E 9b TV-L (46k-64k € p.a.)

Bewerbungsfrist:

03.11.2026

Wir liefern aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.

Deine Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u a. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nach Einarbeitung)
30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
Überstundenausgleich innerhalb des Gleitzeitrahmens
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders (Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage)
Ein umfassend strukturiertes Onboarding
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Sportangebote wie Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden)
Jährliche Fahrrad-Checks
Vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern
Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Christina Rambow
Recruiting

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Häufige Fragen

Deine Aufgaben

Sie arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Bereich der amtlichen Statistik. Im Mittelpunkt steht die Erwerbstätigenrechnung (ETR) als Teil der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR) der Länder. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Statistischen Landesämter sowie mit weiteren Partnern innerhalb der amtlichen Statistik zusammen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Berechnung und Prüfung der Quartalsergebnisse der Erwerbstätigen für alle Bundesländer in enger Abstimmung mit den Mitgliedern des Arbeitskreises ETR
Erstellung und Prüfung von Ergebnistabellen und Grafiken sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Pressemitteilungen und weiteren Analysen
Aufbereitung von Primärdaten für die Arbeitskreise ETR und VGR, u. a. aus dem Mikrozensus und von der Bundesagentur für Arbeit
Mitarbeit bei Vorbereitung und Prüfung der zentralen Schnellrechnung und Fortschreibungen der Jahresergebnisse der Erwerbstätigen für alle Bundesländer
Mitarbeit bei Berechnung und Prüfung von Kreisergebnissen zur Erwerbstätigkeit und zum Bruttoinlandsprodukt für Brandenburg sowie weiterer Aggregate der VGR und ETR für Berlin und Brandenburg

Unsere Anforderungen

Formale Voraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor), vorzugsweise in der Fachrichtung Statistik, Wirtschafts-, bzw. Verwaltungswissenschaften oder über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
Für die Tätigkeit sind insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten von Vorteil:
Interesse an statistischen Fragestellungen und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen
Grundkenntnisse statistischer Methoden sowie idealerweise erste Erfahrungen bei der Aufbereitung oder Plausibilisierung von Daten
Fähigkeit statistische Ergebnisse kritisch zu hinterfragen, Auffälligkeiten zu erkennen und Zusammenhänge verständlich darzustellen
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Kenntnisse in R oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
Interesse an gesamtwirtschaftlichen und arbeitsmarktbezogenen Entwicklungen sowie an deren regionalen Unterschieden; Kenntnisse des Europäischen Systems Volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen (ESVG) sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Deine Persönlichkeit

Auch wenn Sie noch keine Erfahrung mit der Erwerbstätigenrechnung oder den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wichtiger als Spezialkenntnisse sind uns ein gutes Zahlenverständnis, eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für die Aufgabenwahrnehmung erwarten wir darüber hinaus ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Lernfähigkeit. Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, verbunden mit sehr guter sozialer Kompetenz sowie einem kunden- und serviceorientierten Verhalten, rundet Ihr Profil ab.

Das Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich elektronisch bis zum 03.11.2026 über das untenstehenden Formular oder per E-Mail an undefined. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB).
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Häufige Fragen

Welche Unterlagen muss ich mit meiner Bewerbung einreichen und welche Angaben sind verpflichtend?

Neben einem Motivationsschreiben und einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir von Ihnen zwingend die für die Stelle relevanten (Abschluss-/Arbeits-)Zeugnisse, um die formale Voraussetzung prüfen zu können. Wenn Sie noch kein Abschlusszeugnis haben, können Sie alternativ Ihre aktuelle Notenübersicht mitschicken.
In unserem Bewerbungsformular ist gekennzeichnet, welche Angaben verpflichtend oder freiwillig sind. Im Anschreiben soll auf die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse für die angestrebte Position hingewiesen und die Motivation für Ihre Bewerbung dargelegt werden.
Die Angabe über eine vorliegende Schwerbehinderung/Gleichstellung ist freiwillig.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Unsere Stellenausschreibungen beinhalten immer die Information, welche formale Voraussetzung für die Besetzung einer Stelle zwingend vorliegen muss. Daraus ergeben sich folgende Einstiegsmöglichkeiten:
Mittlerer Dienst
Stellenbezeichnung: z.B. Mitarbeiter (m/w/d), Assistenz (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe E6 bis E9a TV-L
Gehobener Dienst
Stellenbezeichnungen: z.B. Sachbearbeiter (m/w/d), Sachgebietsleiter (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe E9b bis E12 TV-L
Höherer Dienst
Stellenbezeichnungen: z.B. Referent (m/w/d), Referatsleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- bzw. Masterstudium
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe ab E13 TV-L
Ausbildung
Formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
Ausbildungsberufe: Fachangestellte (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung
Vergütung: Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Duales Studium
Formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (in Kooperation mit der HWR Berlin)

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Sofern Sie die formale Voraussetzung erfüllen und nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen in die Vorauswahl gekommen sind, wird in der Regel in Einzelgesprächen mittels eines strukturierten Interviews sowie einer kleinen Aufgabe/Vortragsthema geprüft, ob Sie die fachlichen und außerfachlichen Anforderungen der zu besetzenden Stelle erfüllen.
Für Positionen im höheren Dienst führen wir zusätzlich vorab einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest (Online-Testverfahren) durch.
Nach den geführten Auswahlgesprächen erfolgt eine vorläufige Entscheidung, welche die Zustimmungen der Gremien und des Vorstandes voraussetzt. Sollte sich der Auswahlprozess verzögern, werden wir Sie in einem Zwischenbescheid darüber informieren.
Wo finden die Auswahlgespräche statt?
Die Auswahlgespräche finden in unserer Zentrale in Potsdam statt.
Wer nimmt am Auswahlgespräch teil?
Das Gremium eines Auswahlverfahrens setzt sich aus mehreren Personen zusammen. In der Regel werden die Gespräche vom Personalservice gemeinsam mit der/dem zukünftig direkt Vorgesetzten geführt und von den Beschäftigtenvertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung) begleitet.

Werden Reisekosten fürs Bewerbungsgespräch erstattet?

Leider nein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden können.

Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Unsere Auswahlgespräche finden in Form strukturierter Einzelinterviews statt. Sie sind bereits gut vorbereitet, wenn Sie sich mit der Internetpräsenz des Amtes für Statistik Berlin-Brandenburg und vorallem der Stellenausschreibung auseinandergesetzt haben.

Was passiert mit meinen Daten nach einer Bewerbung?

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO)
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung eventueller vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit b) DSGVO und § 26 Abs. 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz.
Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.
Unseren behördlichen Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter undefined sowie telefonisch unter 0331 8173-1880. Weiterhin steht Ihnen ein Beschwerderecht bei unserer datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörde der Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (E-Mail: undefined) zu.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter undefined...

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