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Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter *innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

In unserem Department Bauen und Gestalten treffen jahrzehntelange Erfahrung in der Bautechnik mit zukunftsweisenden Forschungsprojekten wie Digitalisierung von Bauprozessen, Betontechnologie oder Lebenszyklen von Baukonstruktionen aufeinander. Erkenntnisse aus unseren Forschungsprojekten geben wir im Sinne einer forschungsgeleiteten Lehre an unsere Studierenden in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen weiter. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden verstärken.

Senior Lecturer - Gebäudetechnik

Ihr Aufgabenbereich

• Initiator *in und Mastermind für den Aufbau eines neuen Bachelorstudiengangs in Gebäudetechnik (Marktanalyse, inhaltliche Ausrichtung, Netzwerkarbeit, Akquisition der Fachlektor *innen)
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen im Department Bauen und Gestalten insbesondere im Bereich Gebäudetechnik
• Planung und Durchführung von Prüfungen
• Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelor- und Masterarbeiten
• Abhaltung von Bachelor- und Masterprüfungen
• Vertretung des Departments in diversen hausinternen Gremien und Arbeitskreisen
• Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs

Ihr Profil

• Mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung, speziell im Bereich Gebäudetechnik
• Umfangreiches Netzwerk in der TGA Community
• Akademischer Abschluss auf Masterniveau in einem facheinschlägigen Gebiet
• Erfahrung in der Hochschullehre und/oder Vortragstätigkeit auf Fachkonferenzen
• Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
• Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende auch im interdisziplinären Kontext
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfreude, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft

Unsere Rahmenbedingungen

• Dienstort ist am Standort Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (4 Jahre) EUR 4.357,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
• Dienstantritt ab September 2026 möglich

Unser Angebot

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
• Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner *innen
• Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support
• Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten FH-Professur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
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