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Deine Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Logistik- und Systemumfeld (WMS, ERP) sowie Konzeption neuer, softwaregestützter Prozesslösungen auf Basis von Business-Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte für IT und Entwicklung und umgekehrt
• Evaluation, Einführung und Inbetriebnahme neuer Steuerungslogiken, Systemanbindungen und Logistikanlagen inklusive Erweiterung und Integration in die bestehende Systemlandschaft
• Datenbasierte Analyse von Prozessen mit Process Mining, SQL und KI-gestützten Tools, um Abweichungen, Muster und dynamische Engpässe entlang der Wertschöpfungskette zu erkennen
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen über Prozess- und Systemgrenzen hinweg statt kurzfristiger Einzelmassnahmen
• Mitarbeit oder Leitung in Projekten zu Prozessautomatisierung, Systemintegration und Change Management, von der Planung bis zur Umsetzung
• Bewertung neuer Ideen gemeinsam mit den Stakeholdern, qualitativ wie quantitativ, und Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Dokumentation und Schulung neuer Prozesse sowie regelmässige Präsenz in der operativen Logistik, damit diese im Alltag richtig angewendet werden

Deine Fähigkeiten

• Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in der Prozess- oder Systementwicklung im industriellen oder logistischen Umfel
• Fundierte Erfahrung mit automatisierten Lager- und Logistikanlagen, deren Steuerungssystemen und der Anbindung an WMS/ERP sowie sicherer Umgang mit grossen Datenmengen, SQL, Process Mining und KI-gestützten Analyse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, zwischen Business und IT zu vermittel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntniss
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlage
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede *r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.