Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist_innen und Engineering-Expert_innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Wir
Full Stack Entwickler (w/m/x)
Frontend, Backend oder Cloud? Wir finden das passende Projekt für deinen Schwerpunkt
Raum Linz
Vollzeit
ab sofort
Abwechslung statt Monotonie: Als Full-Stack Developer arbeitest du an spannenden Projekten bei unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du entwickelst moderne Softwarelösungen, gestaltest Anwendungen von der Konzeption bis zum Go-live und bringst deine Ideen in Frontend-, Backend- und Cloud-Themen ein. So sammelst du vielfältige Erfahrungen, arbeitest mit aktuellen Technologien und kannst deine fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben.
Dein Tech Playground
Du bringst Know-how in einigen dieser Bereiche mit? Perfekt. Wir suchen Full-Stack-Talente mit unterschiedlichen Schwerpunkten für spannende Projekte bei unseren Kunden.
Das bringst du mit
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.000,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Interesse? Dann lass uns
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Julia Eichelberger
+43 664 888 93 501
BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien
Wir wissen: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen – und so bunt wie unser Logo, dürfen bei BEKO auch unsere Teams sein!
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn Innovation lebt von Vielfalt; von Menschen, die neue Blickwinkel einbringen, Bestehendes hinterfragen und gemeinsam neue Wege gehen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung.
Der Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.
