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Business Analyst ASEM-Inkasso / AVSM (a) 80-100%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Inspiriert dich die Idee, Einfluss auf die Gestaltung von Inkasso- und Schnittstellenprozessen und -Systemen zu nehmen, Initiativen voranzutreiben und zukünftige Technologien umzusetzen? Verfügst du zudem über Expertise im SchKG? Dann ist die Stelle als Business Analyst (a) im 11-köpfigen Team von Manuela genau das Richtige für dich und sie freut sich auf deine Bewerbung.

Was dich erwartet

• Analysieren und Aufnehmen von zukünftigen Inkassoprozess-Anforderungen

• 2nd-Level Support für SAP/ASEM/ AVSM-Inkasso-System

• Prozesse optimieren und Sicherstellen eines stabilen, reibungslosen Betriebs mit Einhalten von SLA-Vorgaben, Sicherheitsstandards und regulatorischen/gesetzlichen Anforderungen

• Technische Verantwortung für kundenorientierte Anwendungen und Ansprechperson für Stakeholder bei Fragen zur Funktionalität und Betrieb der Systeme

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und CHF 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Begeisterung für Technik und Digitalisierung sowie Erfahrungen im Einsatz gängiger Methoden und Tools (z.B. Jira, Confluence), idealerweise auch erste Umsetzungen mit AI
• Berufserfahrung als Business Analyst oder in einem ähnlichen Bereich vorzugsweise mit Schwerpunkt SchKG-Prozesse und SAP/ASEM/ AVSM-Inkasso
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stéphanie Weissert HR Consultant 058 340 55 42 LinkedIn Job-ID: 34479

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.