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Du suchst nach einer Position, in der du deine Payroll-Expertise voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Du möchtest Verantwortung übernehmen und Teil eines kollegialen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalverrechner:in (m/w/d) und starte deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

• Übernimm eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für das gesamte Team.
• Stelle die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Abrechnungsprozesse sicher.
• Analysiere komplexe arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und setze diese rechtssicher um.
• Sei erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Themen.
• Übernimm den Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie die eigenständige Abwicklung von Meldungen und Bestätigungen.
• Pflege und aktualisiere die Mitarbeiterstammdaten im System.
• Gestalte aktiv die Optimierung und Digitalisierung administrativer Abläufe mit.
• Unterstütze bei der Weiterentwicklung des Payroll-Teams durch Know-how und Teamgeist.

Über uns

Du arbeitest für ein renommiertes Handelsunternehmen mit Sitz im Herzen Wiens. Das Unternehmen bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt wird und Zusammenarbeit im Team großgeschrieben wird. Die Position ist als Vollzeitstelle konzipiert und bietet dir Stabilität sowie die Chance, dich in einem etablierten, aber zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder abgeschlossener Personalverrechnungskurs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Genaue, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit etablierten Prozessen
• Flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit (ca. 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Social und Financial Benefits, Unternehmensevents und lokale Vergünstigungen
• Wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und moderner Arbeitsplatz

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 3500 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Direkt bewerben“. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt

Lena-Sophie Frischmann
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Telefon +43 59 9112 2011
DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien
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