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Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektromaschinentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfolgreicher Lehrabschluss sowie Ausbilderprüfung oder eine Werkmeisterqualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lehrlingen
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean Management und 5S von Vorteil
• Interesse an technischen Zukunftsthemen wie Automatisierung, Robotik, Digitalisierung und additiver Fertigung
• Freude daran, junge Menschen für Technik zu begeistern und ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und praxisorientiert zu vermitteln
• Eigeninitiative und Interesse daran, bestehende Prozesse und Ausbildungskonzepte laufend zu verbessern
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

Deine zukünftigen Tätigkeiten

Als stellvertretende Führungskraft im Ausbildungsbereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Qualifizierung unserer Lehrlinge. Gemeinsam mit dem verantwortlichen Führungsteam entwickeln Sie unsere technische Ausbildung kontinuierlich weiter und schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung.

Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Ausbildung, Technik, Innovation und Organisation.

Ihre Verantwortungsbereiche

• Unterstützung der Leitung im Bereich Lehrlingsausbildung und Werkzeugbau sowie Übernahme der Stellvertretung
• Fachliche und praktische Begleitung unserer Lehrlinge während ihrer Ausbildung im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik
• Vermittlung technischer Inhalte mit besonderem Fokus auf Elektromaschinen- und Antriebstechnik
• Weiterentwicklung bestehender Ausbildungskonzepte und Gestaltung neuer Lern- und Praxisformate
• Einsatz moderner Technologien wie Robotik, Automatisierung, 3D-Druck und digitale Lernmethoden
• Entwicklung und Begleitung von technischen Projekten, die unsere Lehrlinge zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten motivieren
• Anwendung und Weiterentwicklung von Lean- und 5S-Prinzipien im Ausbildungsumfeld
• Organisation und Begleitung von Aktivitäten wie Lehrlingsveranstaltungen, Wettbewerben, Jobrotationen und Kooperationen mit Schulen und externen Partnern
• Aktive Förderung der fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
• Einbringen neuer Ideen, Technologien und Ausbildungsmethoden in den betrieblichen Ausbildungsalltag

Wir bieten

• Langfristige Vollzeitposition (38,5 Wochenstunden) in einem international tätigen Unternehmen
• Ab € 4.195,- brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Gleitzeit
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Angestellt nach KV Elektro- und Elektronikindustrie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Moderne Arbeitsumgebung und spannende Technologien
• Firmenparkplatz inkl. E-Ladestation
• Arbeitsplatz öffentlich erreichbar
• Kantine
• Gratis Kaffee und Tee
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!