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Mitarbeiter*in Strategie und Kommunikation

vor 5 TagenAndereVollzeit

Für den Bereich Kommunikationstechnologien besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter *in Strategie und Kommunikation

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: Juni 2026

Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-076-2026

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO DRV (nur für interne StA: Besoldungsgruppe A 10 BBesO)

Tätigkeitsbereich

Für den Bereich Kommunikationstechnologien besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

*Mitarbeiter in Strategie und Kommunikation

  • Ort: Berlin Verwaltungsstandort
  • Bewerbungsfrist: Juni 2026
  • Beschäftigung: Vollzeit
    (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ausschreibungsnummer: 11-076-2026
  • Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO DRV (nur für interne StA: Besoldungsgruppe A 10 BBesO)

Die "DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 30.000 Anwender *innen sicher. Unser Team ist für die strategische Ausrichtung der modernen Kommunikationstechnologien sowie deren grundlegende Planungen in der DRV Bund zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert *innen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (z.B. Sprachdialogsystem, Servicecenterapplikationen, Telekommunikationsanlagen, etc.)
  • Mitarbeiten bei fachlichen Analysen, Grobplanungen und Feinkonzepten in Abstimmung mit beteiligten Teams
  • Erheben sowie Analysieren von Kennzahlen und Reports
  • Unterstützen bei der Bewertung der Umsetzungen auf Grundlage der Ergebnisse von Marktrecherchen sowie unterschiedlicher Priorisierungen und Herausforderungen
  • Definieren und Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur (Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen benötigt werden
  • Unterstützen und Mitwirken bei der organisatorischen und prozessualen Begleitung von Maßnahmen, Aktivitäten und Aufgaben innerhalb des Bereiches

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (z.B. Callcenter, Telekommunikationsanlagen)
  • Fundierte Kenntnisse in JIRA und Confluence
  • Erfahrungen im Projekt- oder Anforderungsmanagement
  • Affinität sich in technische Gegebenheiten (z.B. KI) einzuarbeiten
  • Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.
    Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
  • Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
  • Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
  • Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr

*e Ansprechpartner *in

Frau Karina Urich ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Telefon:
015115919794

E-Mail:
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Arbeitgeber:

Hiring Organization
Deutsche Rentenversicherung Bund

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