ERP-Spezialist (w/m/x) mit Perspektive zur IT-Leitung

vor 8 TagenFULLTIME

#Produktionsumfeld

Mödling

> 4.000 €

1 Tag in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

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Ihre zukünftige Rolle

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie IT und Produktion auf einzigartige Weise. Sie werden Teil eines eingespielten Teams aus zwei Personen, das den technologischen Herzschlag eines erfolgreichen Produktionsbetriebs am Laufen hält. Sie bringen anhaltende Begeisterung für die Produktion sowie Vorerfahrung in der Branche mit – für die Abläufe, Maschinen und Menschen, die hinter den Produkten stehen.

Ihr Start erfolgt operativ, „mittendrin“ im Tagesgeschäft. Schritt für Schritt wachsen Sie in die Rolle hinein, übernehmen Verantwortung für Systeme und Abläufe, und entwickeln sich in den nächsten Jahren zur zukünftigen IT-Leitung weiter.

Aktive Mitarbeit im IT-Bereich mit Schwerpunkt Produktionssysteme, ERP und Schnittstellenmanagement
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.?B. Infor) inklusive Datenbanken (SQL)
Enge Zusammenarbeit mit der Produktion – Mitgestaltung von IT-Lösungen für neue Anlagen, Scanner- und Wiegelösungen, Anbindung von Maschinen (SPS-Steuerungen)
Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Projekten wie Prozessautomatisierungen oder Digitalisierung in der Fertigung
Abstimmung mit externen Partnern (z.?B. für Cybersecurity, Systemwartung oder Serverpatches)
Mitwirkung beim Aufbau neuer Produktionslinien und Integration moderner Technologien
Nach und nach Übernahme strategischer Themen und Führungsverantwortung

Sie bieten

Leidenschaft für Produktion und Technik – Sie verstehen, wie Dinge entstehen, und haben Freude daran, Strukturen zu verbessern
Solides ERP/IT-Fundament (Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung)
Grundkenntnisse in SQL, Netzwerken und ERP-Systemen (Infor-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss)
Verständnis für Automatisierung, SPS-Steuerung oder Schnittstellen (Maschinen-IT)
Erfahrung im mittelständischen Produktionsbetrieb und mit industriellen Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude am Erklären, Abstimmen und Umsetzen
Teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und stetig lernen möchte

Das Besondere an dieser Position

Einstieg stark operativ mit On-the-job-Training durch Learning by Doing
Enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen IT-Leiter (Pensionierung in 3–5 Jahren)
Keine reine Schreibtischrolle – direkter Kontakt zu Produktion und Projekten
Gleitzeitregelung

Benefits

Duschen

Fahrrad / E-Scooter

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Kein All-In

Kein Dresscode

Kinderbetreuung

Klimaanlage

Laptop (zur Privatnutzung)

Parkplatz

Weiterbildungen

Gehaltsspanne

4.000 €

4.800 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 € und 4.800 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international agierender Anbieter, der Kunden mit innovativen Lösungen im Lebensmittelbereich beliefert. Der Betrieb entwickelt kreative Produktideen und setzt auf höchste Qualitätsstandards durch moderne Produktionsverfahren und ist auf internationalen Messen vertreten. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch langfristige Perspektiven, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit aus.

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Sara Pistelok

Recruiting Partner IT | Certified Recruitment Expert