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KI im Recruiting: Nur 12 Prozent der Unternehmen nutzen die Technologie für Bewerber - WELT
Stellenanzeigen schreiben, Bewerbungen prüfen, Gespräche führen: KI könnte im Recruiting vieles übernehmen. Dennoch nutzt erst jedes achte Unternehmen die Technologie. Ein Grund sind rechtliche Hürden.
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