KI im Recruiting: Nur 12 Prozent der Unternehmen nutzen die Technologie für Bewerber - WELT
Stellenanzeigen schreiben, Bewerbungen prüfen, Gespräche führen: KI könnte im Recruiting vieles übernehmen. Dennoch nutzt erst jedes achte Unternehmen die Technologie. Ein Grund sind rechtliche Hürden.