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Umfrage: Nur zwölf Prozent der Unternehmen nutzen KI bei Bewerbungen
Berlin - Künstliche Intelligenz spielt bei der Personalsuche in Deutschland bislang nur eine Nebenrolle: Nur zwölf Prozent der Unternehmen setzen KI im Bewerbungsprozess ein. Das geht aus einer Befragung
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