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Software-Entwickler/in.NET

vor 4 TagenVollzeitTeilzeit

Deine Aufgaben

  • Definition und Weiterentwicklung von Lösungsarchitekturen und Lösungsdesign für unsere CAFM-Software
  • Weiterentwicklung unserer CAFM-Lösung vom Backend bis zur Datenbank
  • Anbindung und Import von Plan- und CAD-Daten (z. B. DWG/DXF) an die Anwendung
  • Datenbankentwicklung und -Optimierung auf Microsoft SQL Server
  • Entwicklung mobiler Apps für iOS und Android
  • Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu BIM-Modellen im IFC-Format sowie weiteren Drittsystemen (REST-APIs, ERP, Identity-Management)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF, FH/Uni) oder gleichwertige Praxiserfahrung
  • Fundiertes Wissen im Einsatz von KI über sämtliche Phasen des Software Delivery Life Cycles
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit.NET / C# (ASP.NET Core, Entity Framework)
  • Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps inkl. Veröffentlichung
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Definition von Lösungsarchitekturen (Datenmodellierung, Schnittstellenkonzepte, Skalierbarkeit/Wartbarkeit)
  • Fähigkeit, Business-Anforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in technische Lösungen umzusetzen
  • Bereitschaft, Wissen im Team weiterzugeben (z. B. Code-Reviews, Sparring bei technischen Entscheiden)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server
  • Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Microsoft Windows Server und IIS
  • Erfahrung mit CAD-Formaten und -Systemen
  • Kenntnisse in Webfrontend-Technologien
  • Kenntnisse in Facility Management oder Immobilienwirtschaft

Was wir bieten

  • Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen inkl. Mitgestaltung der Roadmap unseres Produkts
  • Moderne Arbeitsweise mit aktuellen Werkzeugen
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsbudget
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Ein kollegiales, kleines Team mit Arbeitsplatz in Erlen

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und verzichten auf Anfragen von Personalvermittlern.

Arbeitgeber:

COR management systeme GmbH

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