Son employeur l'avait licenciée pour une sieste sur son lieu de travail, une jeune maman va toucher 35 000 euros d’indemnités - magicmaman
Une mère épuisée a fait la sieste sur son lieu de travail entre midi et deux. Son entreprise l'a mise dehors pour cela, mais la justice a estimé que ce n'était pas un motif de licenciement valable.