Registrieren

Entwicklungsingenieur Fahrzeuginterieur (w/m/d) Bringe dein Know-how in Kunststoff und Interieur ein und forme Premium-Cockpits für einen internationalen OEM

26.06.2026 Job-Nr.: 216609

Du brennst für modernes Fahrzeuginterieur und willst das Cockpit von morgen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Entwicklungsingenieur:in für Cockpit und Mittelkonsole übernimmst du Verantwortung für hochwertige Kunststoffbauteile – von der ersten Konzeptidee über Konzeptschnitte und Stylingvorgaben bis hin zur Serienreife.

Wenn du Freude an technisch anspruchsvollen Projekten, an der Zusammenarbeit über Standorte hinweg und an direktem Kundenkontakt hast, bietet dir diese Position den idealen nächsten Karriereschritt.

Graz

Konstruktion

Aufgabengebiet

• Entwicklung von Cockpit- und Mittel­konsolen­bauteilen von der ersten Konzeptidee bis zum freigegebenen technischen Stand
• Ableitung und Ausarbeitung von Styling- und Designvorgaben in technisch realisierbare Lösungen in enger Abstimmung mit dem Kunden und internen Fachbereichen
• Koordination der CAD-Konstruktion im internationalen Umfeld sowie fachliche Abstimmung mit der Entwicklungsaußenstelle
• Pflege und strukturierte Verwaltung aller relevanten Entwicklungsdaten in kundenspezifischen Systemen, inklusive Sicherstellung von Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Aktualität
• Teilnahme an technischen Reviews, Einbringung von Optimierungsvorschlägen sowie Unterstützung im Änderungs- und Freigabeprozess für Interieur-Bauteile

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Kunststoffbauteilen, idealerweise im Interieur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu bearbeiten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

Worauf man sich freuen kann

• Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie verschiedene Mobilitätsangebote erleichtern den Weg zur Arbeit
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie klare Entwicklungsperspektiven bieten Raum, fachlich und persönlich zu wachsen
• Gesundheitsprogramme, Beratungsangebote und Maßnahmen zur Prävention stärken langfristig Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden
• Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen
• Freizeitangebote und gemeinsame Veranstaltungen fördern Teamspirit und bieten attraktive Zusatzleistungen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4200

3400

4200

Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt undefined auf die Kontaktaufnahme.