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*An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Fakultät für Geowissenschaften und Geographie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent in für Wissenschaftsmanagement im Dekanat(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung des Beschäftigungsumfangs um 25% bis zum 30.09.2030. Die zusätzlichen Stellenanteile dienen der Koordination und Umsetzung der im Rahmen des Programms geförderten Maßnahmen.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber unterstützt die Fakultätsleitung und die Geschäftsführung des Dekanats bei strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Steuerung zentraler Gremienprozesse, die Koordination von Berufungsverfahren sowie die Begleitung fakultätsweiter Projekte und Governance-Prozesse. Die Stelle trägt maßgeblich zur Sicherstellung effizienter Entscheidungs- und Verwaltungsabläufe innerhalb der Fakultät bei.
Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Unterstützung der Fakultätsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen sowie bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Eigenständige Koordination und Betreuung zentraler Gremienprozesse, insbesondere des Fakultätsrats
Koordination und organisatorische Begleitung von Berufungsverfahren
Planung, Steuerung und Begleitung fakultätsweiter Projekte und Governance-Prozesse
Koordination der Zusammenarbeit mit universitären Schnittstellen und verschiedenen Verfahrensbeteiligten
Übernahme von Sonder- und Vertretungsaufgaben im Dekanat

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom)
Kenntnisse von Hochschulstrukturen, akademischer Selbstverwaltung und Verwaltungsprozessen sind von Vorteil.
Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Gremien- und Prozesskoordination sind wünschenswert.
Erfahrungen in der Planung, Koordination oder Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen und Hierarchieebenen.
Hohe Service- und Lösungsorientierung.

Das bieten wir

ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Spielraum für eigene Ideen
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder bei Tarifbeschäftigung und vermögenswirksame Leistungen
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot
weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiterinnen
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 23.11.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Frau Sandra Beckmann, E-Mail: undefined, Tel. +49 551 3927976Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)