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Die GMZ beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet über 6'000 Mitarbeitende. Sie ist die grösste Detailhändlerin der Region und setzt sich täglich mit Leidenschaft für die Lebensqualität ihrer Kundschaft ein.Im Bereich der Warenwirtschaft sind wir auf eine hochverfügbare IT-Systemumgebung angewiesen und unterstützen unsere Filialen und Tochtergesellschaften mit einer leistungsfähigen IT-Plattform.

Was du bewegst

• Betrieb, Wartung und Lifecycle-Management unserer Server-Hardware - von der Beschaffung über die Inbetriebnahme bis zur Ablösung
• Installation, Konfiguration und Betrieb von Applikationsservern im Windows- und Linux-Umfeld
• Verantwortung als Ansprechperson für die Serverinfrastruktur unserer Logistiksysteme, als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Applikationsverantwortlichen und externen Lieferanten
• Automatisierung von Betriebs-, Deployment- und Wartungsprozessen mit PowerShell und Bash
• Mitarbeit in spannenden Projekten wie Migrationen, Patch- und Update-Management, Systemhärtung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform
• Analyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs geschäftskritischer Systeme

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Informatiker *in EFZ (Plattformentwicklung) oder gleichwertig, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Windows-Umfeld (Linux-Kenntnisse von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen, insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Ansible und Docker
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Bash zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Erfahrung mit Server-Hardware, Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie Storage- und Backup-Konzepten
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen, idealerweise im Logistik- oder WMS-Umfeld (Warehouse Management Systemen)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze sowie für das Leisten von Pikettdienst
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
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