Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine Tenure-Track Stelle für
Pharmakoepidemiologie und Arzneimitteltherapiesicherheit gem. § 99 (5) UG (Tenure-Track) ausgeschrieben. AUFGABEN Diese Tenure-Track Stelle soll selbständig im Fach Klinische Pharmazie im Bereich Pharmakoepidemiologie und Arzneimitteltherapiesicherheit Forschung und Lehre betreiben. Die Forschungsschwerpunkte sollen in pharmakoepidemiologischen Studien zur Analyse von Arzneimittelrisiken und -nutzen in realen Versorgungssituationen, sowie in der Anwendung fortgeschrittener biostatistischer Methoden zur Analyse umfangreicher Datensätze aus Verschreibungsdatenbanken liegen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Instituten/Arbeitsbereichen von Pharmakologie und/oder dem Forschungsbereich Pharmakoökonomie wird angestrebt. Ebenso erwarten wir eine Kooperation mit bestehenden lokalen, nationalen und internationalen Netzwerken (z.B. Tirol Kliniken, der Medizinischen Universität Innsbruck, der österreichischen Plattform Patient:innensicherheit, dem Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz) sowie die Teilnahme am institutsübergreifenden Forschungsschwerpunkt der Arzneimittelsicherheit und Arzneimitteltherapiesicherheit. Wir erwarten außerdem die Zusammenarbeit mit Partnern und Partnerinnen an anderen führenden nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie die Teilnahme an gemeinsamen Forschungsprojekten (z. B. mit der Universität Island, Queens University Belfast und University of Western Australia). Der Lehrumfang umfasst das Fachgebiet Pharmakoepidemiologie und Öffentliche Gesundheit. Dies enthält die Abhaltung von Lehrveranstaltungen in der Studienrichtung Pharmazie (Bachelor/Master) sowie die Betreuung von Studierenden, einschließlich der (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten. Von der Kandidatin/dem Kandidaten wird die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit erwartet. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE
Bewerbungen können bis spätestens 27.11.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (undefined) eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A2 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.904,00/Monat (14 mal) vorgesehen. Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieser Betrag auf € 6.389,50/Monat. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (undefined). Die Bewerbung ist in englischer Sprache einzureichen und soll jedenfalls enthalten:
Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: undefined
Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl
R e k t o r i n